该调查针对全欧洲1500名员工和雇主展开-项目合作伙伴。员工怎么上班?他们在工作时间多久进行一次体力活动?什么会鼓励他们更多地迁移?在为员工提供体育活动的激励时，雇主面临哪些限制和机会?这些是我们邀请员工和雇主回答的一些问题。调查结果将用于设计积极机动和体育活动的试点方案，以便在HEMA项目的下一阶段在比利时、法国和拉脱维亚的公司中实施。

起草这项调查是为了收集关于使雇员更积极活动的现行方案的数据和资料，以及记录雇员对这些方案的看法和期望。这项调查的目的是:

• 概述目前公司在促进积极的流动性和身体活动的工作场所的做法
• 确定员工的看法，期望和愿望
• 评估公司对此类计划的投资和参与程度
• 根据员工的观点确定实施积极计划的突破口和杠杆

取HEMA -主动流动性和身体活动的调查吃的工作场所-为员工!只需要10-12分钟就可以完成。答案是匿名的，保密的，它们不会被单独传送。

“健康的员工，移动和活跃“（HEMA）是一个为期3年的计划，旨在解决欧洲的高水平的物理不活动。HEMA被支持和共同资助欧洲委员会在…领域伊拉斯谟+项目和欧洲的运动周。这工作场所被认为是促进欧洲公民积极和健康的关键领域。

This project is coordinated by the European Federation for Company Sport in association with European Cyclists’ Federation, Chamber of Commerce of Corinth in Greece, European Platform for Sport and Innovation, University of Coimbra in Portugal, Estonian association Kalev, Finnish Club of Tampereen Pyrintö, Daugavpils municipality in Latvia, Sport Vlaanderen and Club des Villes et Territoires Cyclables in France.

网站:https://hemaproject.com/

Twitter:https://twitter.com/MobileHema