针对欧洲跨越欧洲的1500名员工和雇主的调查是由HEMA项目伙伴。员工如何去上班？他们在工作时间内有效地活跃频率？什么会鼓励他们移动更多？雇主面临什么限制和机会在为员工提供体育活动的激励措施？这些是我们邀请员工和雇主回答的一些问题。该调查结果将用于设计用于在HEMA项目的下一阶段的比利时，法国和拉脱维亚的公司中实施积极流动性和体力活动的试点计划。

该调查已起草以收集有关当前员工计划更加活跃的数据和信息，以及记录对这些方案的雇员的看法和期望。该调查旨在：

• 概述公司在促进工作场所的积极流动性和体力活动方面的现行做法
• 确定员工的看法，期望和愿望
• 评估公司投入和参与这些方案
• 根据员工的观点确定用于实施活动计划的休息和杠杆

拿着HEMA  - 有关积极流动性和体育活动的调查 - 员工！！只需10-12分钟即可完成。答案是匿名和机密的，它们不会单独传输。

“健康的员工，移动和活跃“（HEMA）是一个为期3年的计划，旨在解决欧洲的高水平的物理不活动。HEMA被支持和共同资助欧盟委员会在...方面erasmus +程序和欧洲的运动周。这工作场所被确定为支持欧洲公民积极健康的关键领域。

This project is coordinated by the European Federation for Company Sport in association with European Cyclists’ Federation, Chamber of Commerce of Corinth in Greece, European Platform for Sport and Innovation, University of Coimbra in Portugal, Estonian association Kalev, Finnish Club of Tampereen Pyrintö, Daugavpils municipality in Latvia, Sport Vlaanderen and Club des Villes et Territoires Cyclables in France.

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